Het antwoord op vragen over je werk en carrière

Wil jij weten hoe je nu het beste een loopbaan coach kunt vinden? Of wat nu eigenlijk het verschil is tussen competentie, kwaliteiten en vaardigheden? Of hoe je een goed CV schrijft?     

Heb jij vragen over je loopbaan?

Onder een loopbaan (of carrière) worden al je beroepsbezigheden op de arbeidsmarkt verstaan. Een loopbaan start op het moment dat je je eerste baantje aanneemt. Opleidingen vormen een belangrijk deel voor het verloop van je loopbaan. Opleidingen leveren je kennis en/of vaardigheden op en zo kun je je carrière van richting veranderen. In tegenstelling tot het verleden is het tegenwoordig niet meer vanzelfsprekend dat je je hele leven één beroep blijft doen. Of dat je je hele carrière bij dezelfde werkgever blijft. Daarom is het goed om de regie over je loopbaan te houden en na te denken over de richtingen die je op wilt gaan. Dus:

Ben jij toe aan ander werk?
Niet meer tevreden met het verloop van je loopbaan?
Word je binnenkort ontslagen?
Ben je werkloos?
Heb je een uitkering?
Wil jij leren hoe je aan nieuw werk komt?

Ga aan de slag en haal de informatie die jij nodig hebt uit het loopbaanABC. Gebruik de zoekfunctie op de site om naar jouw onderwerp te komen. Of kijk naar het alfabet en misschien zit er een onderwerp bij waarvan je niet had gedacht dat je het nodig had om aan de slag te kunnen gaan. Er zullen gerust onderwerpen bij zitten die nog niet beschreven staan. Neem dan gewoon contact op en wie weet wordt dat dan de volgende toevoeging aan het ABC.

  
LoopbaanABC is  een product van CCCworks en volop in ontwikkeling. Behalve informatie kun je hier in de toekomst ook sjablonen, voorbeelden, e-learnings en advies op maat krijgen. Voorlopig is er alleen nog informatie vindbaar via de pagina’s, de categorieën of het zoekscherm.

Wil je vast een klein voorproefje? Ok, een klein ABC-tje dan.

Om aan de slag te gaan met je loopbaan is het goed om een actieplan te maken. Welke acties zijn nodig om een bepaald resultaat te krijgen. Wie kunnen je bij die acties helpen. Wanneer wil je de acties gedaan hebben en wanneer zijn de acties behaald. En niet te vergeten: zijn er bij het behalen van de acties nog vervolgacties nodig?

Als je stappen wil maken in je loopbaan, moet je jezelf blijven ontwikkelen en bekwamen. Wat een raar woord eigenlijk…. bekwamen. Het betekent zoiets als “door oefenen onder de knie krijgen”. Het wordt ook gebruikt in een heel mooi leermodel dat verklaard waarom leren soms moeilijk is.

Iedereen heeft wel eens van “competenties” gehoord. Maar wat zijn dat nu eigenlijk? En hoe kun je weten of je de competentie wel of niet hebt? En hoe kun je anderen ervan overtuigen dat je een competentie bezit? Dat is vaak een vraag in sollicitatie of ontwikkelgesprekken. Lees het hier.