LoopbaanABC

Categorie: Actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Welke trends en ontwikkelingen vinden plaats op de arbeidsmarkt. En hoe kun je de informatie gebruiken in je eigen loopbaan ontwikkeling. Op de pagina arbeidsmarkt vind je blogs die gaan over actuele gebeurtenissen op de arbeidsmarkt.

Subsidie voor loopbaanadvies

Afgelopen jaar heeft de regering een subsidie beschikbaar gesteld voor mensen die werkzaam zijn in bepaalde beroepsgroepen. Het doel van de subsidie was om mensen na te laten denken over hun positie op de arbeidsmarkt. Is over 15 jaar hun beroep nog steeds passend, of moeten er nu stappen ondernomen worden zodat er tot de pensioen leeftijd door gewerkt kan worden.

Het mooie is dat de subsidie vanaf 1 januari niet alleen meer voor bepaalde beroepsgroepen geldt, maar voor alle 45 plussers die nu minimaal 12 uur per week werkzaam zijn en willen nadenken over hun loopbaan.

Wat houdt dat in?

Zonder dat je werkgever op de hoogte hoeft te zijn, kun je contact opnemen met loopbaanadviseurs die voldoen aan de eisen van de overheid. Op deze site vind je een goed overzicht van waar je die coaches dan zou kunnen vinden. Vind je dat alsnog te lastig? Dan kun je met mij contact opnemen. Ik doe de trajecten ook, maar kan je eventueel ook door verwijzen.

Vervolgens ga je met de coach van je keuze aan het werk. Het traject bestaat uit gemiddeld 4 gesprekken. De onderwerpen van gesprek zijn:
– De huidige situatie in kaart brengen en de toekomst perspectieven
– Een persoonsprofiel maken – Wat vind je leuk en waar ben je goed in
– Arbeidsmarkt oriëntatie – wat is mijn positie op de arbeidsmarkt en wat moet ik aanpakken als ik iets anders zou willen
– Een persoonlijk ontwikkelingsplan waarin concrete acties voor de komende periode staan. (bijvoorbeeld welke opleiding je kunt volgen en waar je dat zou kunnen doen)

Wat kost dat?

Dat is het mooie van deze regeling. Loopbaanadviseurs kunnen het traject voor jou kosteloos inzetten, omdat zij gebruik kunnen maken van een subsidie van de overheid.

Wow, is dat geen kans? Een loopbaancheck voor als je ouder dan 45 bent. Gratis en zonder dat je werkgever op de hoogte is!

Zitten er dan helemaal geen addertjes onder het gras?
Tja…Omdat het traject gesubsidieerd is, wordt er wel wat informatie richting de overheid van jou verwacht. Als je daar heel principieel tegen bent dan werkt de regeling voor jou niet. Als dat niet zo is, is het een prachtige kans die je met 2 handen zou moeten aangrijpen. En stel het niet te lang uit want zoals dat gaat met subsidies…. als het geld op is, is het op.

45+ loopbaan ontwikkeladvies
Loopbaansubsidie voor 45 plussers, die minstens 12 uur werkzaam zijn, momenteel niet ziek zijn of in een re-organisatie traject zitten.

zelfvertrouwen

Verandering in je loopbaan moet je zelf doen, maar het hoeft niet alleen!

Afbeeldingsresultaat voor zelfHet woordje “zelf” is heel belangrijk in het loopbaan ABC. Jij bent verantwoordelijk voor de successen in jouw loopbaan. Vind je je werk niet meer leuk, of wil je een andere wending geven aan je loopbaan? Kan je het niet goed vinden met je manager? Heb je het gevoel dat er meer in

je zit, maar komt het er niet uit? Als je blijft wachten totdat er vanzelf iets gaat veranderen, dan kan dat lang duren. En het niet goed zitten in je werk is een hele grote oorzaak voor stress en burn out.

Maar hoe breng je veranderingen in je loopbaan dan tot stand?

In loopbaantrajecten begin je vaak met het zoeken naar antwoorden op de volgende vragen:
– wie ben ik
– wat kan ik
– wat wil ik
Als je een goede zelfkennis hebt, dan is het beantwoorden van deze vragen niet zo moeilijk. Maar wat als je hierin vast loopt? Dat betekent dat je een blinde vlek hebt voor bijvoorbeeld jouw kwaliteiten. Voor jou is bijvoorbeeld klaar staan voor een ander de normaalste zaak van de wereld, maar anderen bewonderen jou daarom. En daar heb je het antwoord op de vraag. Als je zelf vastloopt, vraag dan eens je omgeving om hulp! (of schakel natuurlijk een loopbaancoach in.)

Als je dan genoeg zelfvertrouwen hebt opgebouwd door je zelfinzicht te vergroten, kun je weer een stapje verder. Je weet nu welke kant je zelf graag op zou willen gaan. Het kan zijn dat je daarvoor nog iets aan zelfontwikkeling moet doen, door bijvoorbeeld een opleiding te volgen of aan je competenties te werken.

Kennen jullie ook mensen die zeggen “het kwam zomaar op mijn pad”…? Nou geloof mij… er komt alleen iets op je pad als je zelf aan het wandelen bent. Als je stil staat gebeurt er niet niks. Dus zet jezelf in beweging! Laat de wereld weten wat je wilt (zodat je hulp kunt krijgen). Ga naar beurzen, bijeenkomsten en andere gelegenheden waar mensen komen die doen wat jij graag wil doen. Kijk naar vacatures en zet jezelf op de (arbeids)markt! En ja…. daar heb je zelfdiscipline en zelfvertrouwen voor nodig! Je moet soms best een drempel over. Maar er zijn misschien wel mensen die met je mee willen naar een bijeenkomst, of die een goed woordje voor je willen doen. Maar dat doen ze niet uit zichzelf! Je moet het wel aan ze vragen!

Dus begin vandaag met je zelfsturing en zoek naar manieren waarop je jouw loopbaan een nieuwe impuls kunt geven. Zelf veranderingen teweeg brengen maakt je trots en is heel goed voor je zelfontwikkeling en zelfvertrouwen.

 

 

 

 

 

Sociaal

RSS vacatures

  • Er is een fout opgetreden, wat waarschijnlijk betekent dat de feed uit de lucht is. Probeer later opnieuw.